Personnel cadre dans les cégeps du Québec

Le personnel cadre assume la direction des services et des programmes : gestion d’équipes, budgets, planification et représentation de l’établissement. Les affichages sont souvent les moins nombreux.

Exemples d’offres fréquentes : directrice ou directeur des études, directrice ou directeur adjoint, coordonnatrice ou coordonnateur de département ou de service, directrice ou directeur des ressources humaines, des finances, des technologies de l’information ou de la formation continue. Une expérience de gestion et un diplôme universitaire de deuxième cycle sont souvent demandés. Vérifiez toujours l’offre.